色老汉av一区二【èr】区三区8-01公告，公司【sī】将通过组织架构调整，聘任高管及注销子公司等一系列动作，构建起支撑高质量发展的管理体系，为稳步迈向新发【fā】展奠定基础。

公司解释到，此次调整概括【kuò】起来是“一增两减一调整”。“一增”指人事方面，公司聘任【rèn】张雷担任副总裁职务；“两减”指业务层面，注销一家环保科技【jì】子公司和一家软件子公司，以进一步聚焦核心业务发展；“一调整”是对组【zǔ】织架构进行调整，将审计法务部分拆为内审【shěn】部和法务部，将办公室和人力资源部合并为人力行政部，为公司向新发展打好基础。

据公告，张雷毕业于中央财经大学，拥有硕士研究生学历，曾在毕马威任职，有长达16年的券商工作经历，担任【rèn】过并购相关部门的高管。

2025年，杜勤杰当【dāng】选公司董事长并兼任总裁，公司管理层人员结构进一步年轻化和专业化化。公司【sī】称，张雷的入职，将为公司继续注入新鲜血液，并带来全新的战略视角。

公告披露，公司拟注销的两家子公司，分别【bié】是兰州海默环保科技有限公司、西安思坦软件技术有限公司。据悉，上述两家子公司的注销有利于色老【lǎo】汉av一区二区三区实现资源配置优化、管理效能提升及运营能效【xiào】强化，进一步聚焦核心业务的发展。

据了解，除了对主业的优化升【shēng】级外，公司还计划通过收购兼并、战略投【tóu】资等，布局新质生产力相关产业，探寻第二增长曲线。公司表示，当前公司资金充裕，为后续公司的战略推进构筑了坚实的财务保障。（陈国庆）

来源：上海证券报